Vi bruker cookies for å sikre kvaliteten på tjenestene våre. Når du godtar cookies, godtar du at RS og våre partnere kan bruke cookies, enhets-IDer og andre data som lagres og/eller vi får tilgang til på din enhet fra RS, til å samle inn persondata, slik som informasjon om hvilke sider du har besøkt, for disse formålene: Personvernerklaering og Brukervilkår.
Godkjenn
RadioStavangerRadioStavangerRadioStavanger
Notification Vis mer
Font ResizerAa
  • Hjem
  • Nyheter
  • Nettradio
  • Bli Medlem
Reading: Tysk etterretning bruker dataspill for å rekruttere folk
Del
Font ResizerAa
RadioStavangerRadioStavanger
Search
  • Hjem
    • Nyheter
  • Nettradio
Have an existing account? Sign In
Follow US
RadioStavanger > Blog > Nyheter > Tysk etterretning bruker dataspill for å rekruttere folk

Tysk etterretning bruker dataspill for å rekruttere folk

Publisert august 21, 2025
Del
Del

Spillmessa Gamescom trekker årlig tusenvis av gamere til Köln. I år prøver tysk etterretning å finne mulige rekrutter ved hjelp av et eget spionspill. Foto: Martin Meissner / AP / NTB

Av NTB | 21.08.2025 09:35:08

Politikk: Folk som oppsøker den føderale etterretningstjenestens stand, kan prøve «BND Legends – Operation Blackbox», der spillerne trer inn i rollen som hemmelig agent på oppdrag i et fiendtlig land for å stanse dataangrep. Landet er gitt navnet Bethulan.

Spillerne må ta seg inn i militæranlegg, gjemme seg fra overvåkningsdroner og huske koder for å åpne dører. Med seg på laget har de en hacker og en såkalt «geo-spesialist». Spillerne er heldigere enn ekte spioner og får så mange forsøk de vil.

Spillet er laget for å gi spillerne en følelse av hvordan det er å jobbe med etterretning, ifølge BND. Spillet kan ifølge byrået bli allment tilgjengelig i nær framtid.

Boden på Gamescom er en effektiv måte å tilknytte seg folk med teknologikunnskaper som liker å oppdrag og å tre inn i forskjellige identiteter – kvaliteter BND leter etter i potensielle rekrutter, ifølge BND-talsperson Julia Linner.

Utenlandsetterretningen BND har rundt 6500 ansatte, de fleste i Berlin. De ønsker flere, og Linner sier det er en myte at man må rekrutteres og ikke kan søke om jobb.

(©NTB)

Welcome Back!

Sign in to your account

Brukernavn eller Epost
Passord

Glemt passord?