Vi bruker cookies for å sikre kvaliteten på tjenestene våre. Når du godtar cookies, godtar du at RS og våre partnere kan bruke cookies, enhets-IDer og andre data som lagres og/eller vi får tilgang til på din enhet fra RS, til å samle inn persondata, slik som informasjon om hvilke sider du har besøkt, for disse formålene: Personvernerklaering og Brukervilkår.
Godkjenn
RadioStavangerRadioStavangerRadioStavanger
Notification Vis mer
Font ResizerAa
  • Hjem
  • Nyheter
  • Nettradio
  • Bli Medlem
Reading: Kraftig fall i antall iranske og kinesiske ansatte ved NTNU
Del
Font ResizerAa
RadioStavangerRadioStavanger
Search
  • Hjem
    • Nyheter
  • Nettradio
Have an existing account? Sign In
Follow US
RadioStavanger > Blog > Nyheter > Kraftig fall i antall iranske og kinesiske ansatte ved NTNU

Kraftig fall i antall iranske og kinesiske ansatte ved NTNU

Publisert august 31, 2025
Del
Del

Et betydelig antall færre ansatte ved Norges teknisk-naturvitenskapelige universitet (NTNU) er fra Iran eller Kina. Illustrasjonsfoto: Gorm Kallestad / NTB

Av NTB | 31.08.2025 08:24:08

Utdanning: I dag er kun 93,8 årsverk ved Norges teknisk-naturvitenskapelige universitet (NTNU) besatt av iranere, og kun 110,1 er besatt av kinesere. Det viser tall Khrono har hentet inn fra universitetet.

Antall årsverk besatt av kinesere og iranere har gått ned med henholdsvis 70,9 og 59,8 siden 2022, melder Khrono.

Det tilsvarer en nedgang på mellom 38 og 40 prosent. Til sammenligning falt antallet årsverk totalt ved NTNU i samme periode med i overkant av fem prosent.

NTNUs HR- og HMS-direktør Arne Kristian Hestnes sier til Khrono at noen institutter kan være forsiktige med å ansette folk fra visse land på grunn av lang ventetid på papirer .

– Det påvirker ansettelsene ved at det tar mye lengre tid å ansette når det kommer kandidater som må vurderes, og når ansettelsene tar lengre tid er det en risiko for at vi mister de beste kandidatene, sier Hestnes.

Flere store universiteter har innført standardformuleringer i stillingsutlysninger som omhandler eksportkontrollregelverket og sikkerhetsloven. Dette mener de at gjør ansettelsesprosessene mer tidkrevende og omfattende for stillinger som krever ekstra sikkerhetsvurderinger.

+(©NTB)

Welcome Back!

Sign in to your account

Brukernavn eller Epost
Passord

Glemt passord?