Legene peker på høy arbeidsbelastning, mangel på fleksibilitet og lite rom for faglig utvikling som hovedårsaker til at mange slutter på Haukeland universitetssjukehus. Foto: Marit Hommedal / NTB
Arbeidsliv: – Vi tror vi kommer til å ha for lite helsepersonell i framtiden. Men allerede nå står vi i den situasjonen at vi lekker. Vi mister de vi har. Det er en katastrofe egentlig, sier anestesilege og foretakstillitsvalgt Bjørn Husebø til Bergens Tidende.
Tillitsvalgte har kartlagt utviklingen og snakket med 45 av legene som sluttet. Ifølge oversikten var nær halvparten erfarne overlegespesialister. Legene peker på høy arbeidsbelastning, mangel på fleksibilitet og lite rom for faglig utvikling som hovedårsaker til at mange slutter.
– Vi ser tydelige tegn til begynnende resignasjon i tjenesten. Det er alvorlig når toppmotiverte leger gir opp, sier Husebø.
Administrerende direktør Eivind Hansen bekrefter at utviklingen er alvorlig.
Han peker på nevrologi, onkologi, kardiologi og gynekologi som fagområder der det er blitt vanskeligere å beholde spesialister.
– Det er mulig at yngre arbeidstakere har en annen tilnærming til balansen mellom arbeid, familieliv og fritid enn det legegruppen har hatt tradisjon for. Det er ikke urimelig, og noe vi må forholde oss til, sier Hansen.
(©NTB)
