Matbudene til Wolt har kun vært selvstendige oppdragstakere. Nå kan det endre seg. Foto: Annika Byrde / NTB
Arbeidsliv: Endringen kommer etter at flere har gått ut mot budselskapenes forretningsmodell, som baserer seg på at alle budene er selvstendige oppdragsgivere. NRK omtalte saken først.
Ifølge kommunikasjonssjef Christian Kamhaug i Wolt har selskapet drevet med et pilotprosjekt siden januar, som har vist seg vellykket.
– Vårt pilotprosjekt har vist at det er mulig å kombinere en arbeidsstyrke bestående av både ansatte bud og selvstendige oppdragstakere. Nå ønsker vi å utvide ordningen og øke antallet bud i faste stillinger, sier Elisabeth Stenersen, daglig leder i Wolt Norge.
Likevel bekrefter hun til NRK at lønnen i pilotprosjektet var for lav.
Til NRK opplyser hun også at de ikke har bestemt seg for et konkret antall, men at de starter med tjue ansatte i Oslo.
Klubbleder Espen Utne Landgraff mener at å gi noen bud ansettelse ikke er nok.
– Dersom Wolt skal følge loven, så er de nødt til å ansette alle budene, sier han til NRK.
(©NTB)
