Leder i fagorganisasjonen YS, Hans-Erik Skjæggerud, sier at han ikke forstår hvorfor helsebyråkrater med regulert kontorjobb må tjene mer enn overleger. Foto: Lise Åserud / NTB
Arbeidsliv: – Hvorfor en administrativ leder med andre arbeidstider og arbeidsforhold skal ha samme lønn som overlegene, skjønner jeg ikke, sier Skjæggerud til Aftenposten.
Han viser til Aftenpostens intervju mandag med styreleder Svein Gjerdrem i Helse sør-øst, der Gjerdrem forsvarte nivået på lederlønningene.
Skjæggerud reagerer særlig på Gjedrems uttalelse om at «vi snakker om de smarteste av oss» og at mange overleger tjener rundt to millioner kroner, noe som gjør det nødvendig å gi topplederne mer.
Han mener at denne filosofien har ført til inflasjon i direktører og byråkratisering, mens det er knapphet på ressurser i førstelinjen.
Også Legeforeningen mener lønnsforskjellene er for store. President Anne-Karin Rime skriver at lønnsnivået for direktører ikke er høyt sammenlignet med andre statlig eide virksomheter, men at forskjellen til overlegene er for stor.
Skjæggerud i YS vil ikke svare konkret på hva som er fornuftig lønn for ledere.
– Det er det markedet som bestemmer. Hvis foretakene rekrutterer bredere, er det ikke gitt at de må betale den lønnen, sier han.
(©NTB)
