Haugaland Kraft Fiber bestrider ikke bruddene som førte til et overtredelsesgebyr på to millioner kroner fra Arbeidstilsynet. Selskapet mener derimot at gebyret er altfor høyt og at det er lagt for stor vekt på selskapets omsetning.
Arbeidsliv: Radio Stavanger har fått tilgang til klagen Haugaland Kraft Fiber sendte Arbeidstilsynet 14. august. Klagen gjelder gebyret på to millioner kroner etter arbeidsulykken 19. august 2025, da en lærling falt fra en usikret stige fra rundt to meters høyde.
Arbeidstilsynet avdekket i etterkant flere mangler ved arbeid i høyden og selskapets HMS-arbeid. Gebyret ble vedtatt 27. juli. Arbeidstilsynet har senere opprettholdt vedtaket og sendt klagen videre til Direktoratet for Arbeidstilsynet for endelig avgjørelse.
Bestrider ikke at det var grunnlag for gebyr
I klagen gjør Haugaland Kraft Fiber det klart at selskapet ikke bestrider at vilkårene for å ilegge overtredelsesgebyr er oppfylt.
Det er størrelsen på gebyret selskapet angriper.
Haugaland Kraft Fiber mener to millioner kroner er «uforholdsmessig stort», og hevder at Arbeidstilsynet i for stor grad har fastsatt beløpet skjematisk ut fra selskapets omsetning. Ifølge selskapet er det ikke tatt tilstrekkelig hensyn til de konkrete forholdene i saken.
Viser til omfattende HMS-arbeid
Selskapet fremhever i klagen at HMS skal være en integrert del av den daglige driften.
Det vises blant annet til risikovurderinger, vernerunder, HMS-opplæring, avviksbehandling, læring etter hendelser og samarbeid med vernetjenesten, arbeidsmiljøutvalget og bedriftshelsetjenesten.
Haugaland Kraft Fiber anfører også at virksomheten tidligere ikke har fått pålegg eller overtredelsesgebyr fra Arbeidstilsynet, og mener dette viser at selskapet over tid har hatt fokus på HMS og sikkerhet.
– Førstegangsovertredelse
Et sentralt argument er at selskapet mener det dreier seg om en førstegangsovertredelse.
Haugaland Kraft Fiber viser til at Arbeidstilsynet ikke har lagt til grunn grov uaktsomhet, og at selskapet heller ikke skal ha hatt noen økonomisk gevinst av regelbruddene.
Selskapet mener derfor at individualpreventive hensyn ikke tilsier et gebyr på to millioner kroner. De viser også til forarbeidene til arbeidsmiljøloven og argumenterer for at de høyeste gebyrene særlig var ment for omfattende eller grove overtredelser og tilfeller knyttet til arbeidslivskriminalitet.
Sammenligner med andre selskaper
Haugaland Kraft Fiber reagerer også på hvordan gebyret står i forhold til andre saker.
Gebyrbeløpet tilsvarer ifølge klagen rundt 0,31 prosent av selskapets omsetning. Arbeidstilsynet har vist til at gjennomsnittet i klagesaker behandlet i 2025 var én prosent av omsetningen, med en median på 0,56 prosent.
Selskapet viser på sin side til CTS Nordics, som ifølge klagen fikk et gebyr tilsvarende rundt 0,2 prosent av omsetningen, og Econor, der gebyret skal ha utgjort rundt 0,06 prosent. Haugaland Kraft Fiber mener disse sammenligningene viser at gebyret mot dem ligger for høyt.
Arbeidstilsynet står på sitt
Arbeidstilsynet har allerede vurdert argumentene og opprettholdt gebyret. Tilsynet har blant annet lagt vekt på at flere sentrale sikkerhetsregler ble brutt, og at lærlingen ble utsatt for «betydelig risiko for alvorlig skade». Samtidig er det tatt hensyn til at det ikke er snakk om gjentatte overtredelser og at selskapet er vurdert å ha utvist alminnelig, ikke grov, uaktsomhet.
Saken ligger nå til behandling hos Direktoratet for Arbeidstilsynet, som skal avgjøre om gebyret på to millioner kroner blir stående.
