Arbeidsledigheten holder seg fortsatt lav i store deler av Haugalandet, selv om Haugesund har en ledighet over fylkessnittet. Samtidig er Utsira kommunen med h\u00f8yest ledighetsprosent i Rogaland, mens Suldal har den laveste blant kommunene i regionen.<\/strong>\n<\/p>\n Arbeidsmarked:<\/b> Ved utgangen av juli var 5.436 personer registrert som helt ledige i Rogaland, tilsvarende 2,0 prosent av arbeidsstyrken. Selv om antallet \u00f8kte med 340 personer fra juni, viser sesongjusterte tall at ledigheten faktisk gikk ned.\n<\/p>\n \u2013 P\u00e5 grunn av normale sesongvariasjoner forventer vi at antallet helt ledige \u00f8ker i juli. I Rogaland var \u00f8kningen mindre enn forventet, sier NAV-direkt\u00f8r Merethe P. Haftorsen.\n<\/p>\n Blant kommunene p\u00e5 Haugalandet og i Indre Ryfylke er forskjellene tydelige:\n<\/p>\n Dermed har Utsira den h\u00f8yeste ledighetsprosenten i Rogaland, mens Suldal er blant kommunene med aller lavest ledighet.\n<\/p>\n I juli ble det lyst ut 2.624 stillinger i Rogaland, seks prosent f\u00e6rre enn i samme m\u00e5ned i fjor. Lokalt peker Tysv\u00e6r seg ut med en kraftig vekst i antall utlyste stillinger. Der ble det registrert 180 nye stillinger, en \u00f8kning p\u00e5 hele 137 prosent fra juli i fjor.<\/p>\n Ogs\u00e5 Sauda og Vindafjord hadde flere utlyste stillinger enn \u00e5ret f\u00f8r, mens Haugesund og Karm\u00f8y opplevde en nedgang.\n<\/p>\n De st\u00f8rste gruppene blant de helt ledige i Rogaland er personer med bakgrunn innen ingeni\u00f8r- og IKT-fag (590), industriarbeid (589) og reiseliv og transport (476). Samtidig er det fortsatt st\u00f8rst behov for arbeidskraft innen helse, pleie og omsorg, butikk- og salgsarbeid samt bygg og anlegg.\n<\/p>\n<\/p><\/div>\nStore forskjeller p\u00e5 Haugalandet<\/h4>\n
\n
Flere jobber i Tysv\u00e6r<\/h4>\n
Ingeni\u00f8rer og industri topper ledigheten<\/h4>\n