R\u00f8dt-leder Marie Sneve Martinussen mener NHO oppmuntrer medlemsbedriftene til \u00e5 bestride sykmeldinger. Kunnskap om reglene bidrar til ro og trygghet, svarer NHO.<\/strong>\n<\/p>\n Innenriks<\/strong>: \u2013 Noe nytt som har begynt \u00e5 spre seg, er at NHO kurser medlemsbedrifter i \u00e5 bestride sykmelding. \u00c5 bestride sykmelding kan en arbeidsgiver gj\u00f8re helt uten begrunnelse, og helt uten innsyn i legens vurderinger. Konsekvensen er at arbeidstakeren mister inntekt over natta, sier R\u00f8dt-leder Marie Sneve Martinussen til NTB.\n<\/p>\n NHO har lenge \u00f8nsket \u00e5 gj\u00f8re endringer i sykel\u00f8nnsordningen for \u00e5 f\u00e5 ned sykefrav\u00e6ret.\n<\/p>\n Saken var et brennhett tema under valgkampen i fjor, men etter hvert ble det klart at det ikke var politisk flertall for \u00e5 stramme inn.\n<\/p>\n \nN\u00e5 mener Martinussen at NHO kjemper mot sykel\u00f8nnsordningen p\u00e5 andre arenaer.<\/p>\n \u2013 Jeg er veldig bekymret for en slags geriljakrig mot sykel\u00f8nnsordningen. Vi vet jo at b\u00e5de NHO og H\u00f8yre og Venstre \u00f8nsker \u00e5 kutte i sykel\u00f8nnsordningen til arbeidsfolk i Norge. Heldigvis har de ikke politisk flertall for det p\u00e5 Stortinget, sier Martinussen.\n<\/p>\n Torsdag holder R\u00f8dt pressekonferanse for \u00e5 oppsummere kampen mot Forskjells-Norge det siste \u00e5ret. Ett av temaene er det partiet mener er angrep p\u00e5 sykel\u00f8nnsordningen.\n<\/p>\n Martinussen sier nei til \u00e5 innskrenke sykel\u00f8nnsordningen. Tvert imot vil R\u00f8dt utvide den med flere egenmeldingsdager for \u00e5 avlaste fastlegene.\n<\/p>\n \u2013 Det er en enorm skjevhet i makt mellom arbeidsgiveren og arbeidstakeren, som vi ser blir stadig mer utbredt i Norge. Det har v\u00e6rt en \u00f8kning p\u00e5 46 prosent i antall bestridelser bare p\u00e5 to \u00e5r, sier Martinussen.\n<\/p>\n \nEt kjapt s\u00f8k p\u00e5 nett viser blant annet en guide NHO har laget med tittelen \u00abHvordan bestride en sykmelding?\u00bb. Og et webinar fra NHO-foreningen R\u00f8rentrepren\u00f8rene med tittelen \u00abSykefrav\u00e6r \u2013 bestride sykmelding\u00bb.<\/p>\n Direkt\u00f8r for arbeidsliv og tariff i NHO, Nina Melsom, sier de kurser bedriftene i hvordan de skal forholde seg til regelverket.\n<\/p>\n \u2013 Det er en viktig del av NHOs rolle \u00e5 veilede medlemsbedriftene, og sykepenger er en del av det. V\u00e5r intensjon er at arbeidsgivere skal h\u00e5ndtere regelverket riktig og profesjonelt, sier Melsom til NTB.\n<\/p>\n Hun avviser at kursingen om regelverket handler om \u00e5 mistenkeliggj\u00f8re noen.\n<\/p>\n \u2013 Tvert imot bidrar kunnskap om reglene til ro og trygghet. En arbeidsgiver som kjenner regelverket, h\u00e5ndterer slike saker bedre. Dette gjelder ogs\u00e5 for den ansatte, sier NHO-direkt\u00f8ren.\n<\/p>\n \u2013 Er det stor interesse for kursene, og hvordan kom de i gang?<\/em><\/p>\n \u2013 Vi gir veiledning om hele sykefrav\u00e6rsregelverket, fra oppf\u00f8lging og tilrettelegging til rettigheter og plikter. Informasjon om bestridelse er \u00e9n liten del av dette. Kursene finnes fordi bedriftene trenger \u00e5 vite hvordan regelverket fungerer.\n<\/p>\n \nR\u00f8dt viser til at det i dag ikke er noen kostnad for arbeidsgiver \u00e5 utfordre en sykmelding og at de ikke trenger begrunnelse. Om sykmeldingen var helt riktig, vanker det heller ikke noen bot eller anmerkning p\u00e5 arbeidsgiveren.\n<\/p>\n \u2013 Vi mener at man b\u00f8r begrense den muligheten veldig mye, og at bevisbyrden burde v\u00e6re motsatt: At arbeidsgiver m\u00e5 kunne bevise at du ikke er syk, heller enn at arbeidsgiver i dag kan ta fra deg inntekta over natta. Og s\u00e5 er det du og legen din som m\u00e5 bevise det, sier Martinussen.\n<\/p>\n \u2013 Hva b\u00f8r folk gj\u00f8re dersom sjefen ikke vil godkjenne sykmeldingen?<\/em>\n<\/p>\n \u2013 Mitt f\u00f8rste r\u00e5d er \u00e5 gi beskjed til tillitsvalgte eller fagforeningen. Du st\u00e5r egentlig ganske alene i saken, med mindre vi f\u00e5r endret regelverket.<\/p>\n (\u00a9NTB)\n<\/p>\n<\/p><\/div>\n\u2013 Enorm skjevhet i makt<\/h2>\n
NHO: \u2013 Kunnskap om reglene bidrar til ro og trygghet<\/h2>\n
Vil endre reglene<\/h2>\n