Rotasjonssystemet i Utenriksdepartementet gj\u00f8r departementet mer s\u00e5rbart, mener tidligere utviklingsminister Dag-Inge Ulstein (KrF).<\/strong>\n<\/p>\n Innenriks<\/strong>: Han stilte sammen med sin forgjenger Nikolai Astrup (H) p\u00e5 andre dag i den s\u00e5kalte Epstein-h\u00f8ringen i Stortinget om mulig ukultur i Utenriksdepartementet.\n<\/p>\n Selve rotasjonssystemet, der ansatte skifter stilling med jevne mellomrom, utgj\u00f8r en risiko, framholdt Ulstein.\n<\/p>\n \u2013 M\u00e5let om \u00e5 bygge relasjoner, opprettholde relasjoner, selvsagt er det en s\u00e5rbarhet, om noen skulle bli for opptatt av \u00e5 beholde sine posisjoner eller posisjonere seg for fremtidige oppdrag i spennende stillinger. Det gjelder jo b\u00e5de politisk og administrativ ledelse, sa Ulstein.\n<\/p>\n Men det er ikke det samme som mistillit, p\u00e5pekte han.<\/p>\n \u2013 Jeg tror man m\u00e5 sette ord p\u00e5 det, for \u00e5 bygge opp igjen tilliten og bli enda mer bevisst p\u00e5 nettopp dette, sa Ulstein.\n<\/p>\n Ulstein var utviklingsminister fra 2019 til 2021.\n<\/p>\n (\u00a9NTB)\n<\/p>\n<\/p><\/div>\n